De vacaturetekst voor een nieuwe voorzitter van de Universiteit Twente staat vol modewoorden zoals 'bouwer', 'integer' en 'boegbeeld', maar volgens Michel Ehrenhard draait het om de mindset van de kandidaat. Ehrenhard, onderzoeker naar leiderschap en organisatieverandering, pleit voor bescheiden leiderschap dat medezeggenschap ziet als 'critical friend' en integer handelen hoog in het vaandel heeft. Humble leadership — 'brag about others', verantwoordelijkheid nemen en authentiek blijven — wordt als meest geschikt voor de lange termijn genoemd.
De UT zoekt een nieuwe voorzitter en schakelde daarvoor wervingsbureau Chasse Executive Search in; de vacature bevat veel termen zoals 'bestuurlijk ervaren', 'verbindend boegbeeld', 'integer' en 'bouwer'. Universitair hoofddocent Michel Ehrenhard reageert dat het vooral om de mindset van een kandida...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op.
'Een leider als Virgil van Dijk, dat past de UT wel’
//www.utoday.nl/news/76768/een-leider-als-virgil-van-dijk-dat-past-de-ut-wel
U-Today (UT) - Nieuws
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.