Ontdek nu BeleidsRadar voor maar 1 euro

Zoek met AI op een nieuwe manier naar belangrijk beleid, ontvang samenvattingen en notificaties. Meer op de hoogte van beleid, in minder tijd.

Probeer voor €1

Direct toegang, geen verplichtingen, eerste 2 weken voor €1.

Schriftelijke vragen20 maart 2023
Dutch Flag

Fatsoenlijk loon voor werknemers sociale werkbedrijven

Tweede Kamer

Korte AI Samenvatting

De Tweede Kamer heeft vragen gesteld aan de Minister van Sociale Zaken over de lonen van werknemers in sociale werkbedrijven. De vragen richten zich op de compensatie van stijgende prijzen en gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden met andere ambtenaren. Dit is relevant voor werknemers, beleidsmakers en sociale organisaties die betrokken zijn bij sociale werkplaatsen.

Uitgebreide AI Samenvatting

Op 20 maart 2023 heeft lid Kathmann (PvdA) vragen ingediend aan de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over de situatie van werknemers in sociale werkbedrijven (SW). In het licht van de recente prijsstijgingen vragen SW-werknemers om een fatsoenlijk loon en compensatie voor de stijgende ko...

Ontdek de volledige samenvatting

Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.

Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .

Originele Tekst

PDF Document

Vergaderjaar

2022-2023

Onderwerp

Een fatsoenlijk loon voor werknemers van sociale werkbedrijven

Organisatie

Tweede Kamer

Kamer

2

Volgnummer

-1

Tweede Kamer document

Bekijk op tweedekamer.nl

Document Informatie

Originele document ID:

7243a267-8e0b-4a04-b99b-0a82e68d5ea1

Bron Systeem:

Tweede Kamer

Vergelijkbare Documenten van Tweede Kamer

Ontdek vergelijkbare documenten

Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.