Ontdek nu BeleidsRadar voor maar 1 euro

Zoek met AI op een nieuwe manier naar belangrijk beleid, ontvang samenvattingen en notificaties. Meer op de hoogte van beleid, in minder tijd.

Probeer voor €1

Direct toegang, geen verplichtingen, eerste 2 weken voor €1.

Motie11 mei 2022
Dutch Flag

Motie voor loonsverhoging medewerkers Schiphol en KLM

Tweede Kamer

Korte AI Samenvatting

De motie van Kathmann vraagt om een overleg met Schiphol en KLM om de lonen van bagagemedewerkers, schoonmakers en beveiligers te verhogen. Deze oproep komt voort uit de hoge werkdruk en lage lonen die deze medewerkers ervaren. Het is relevant voor werknemers in de luchtvaartsector en beleidsmakers.

Uitgebreide AI Samenvatting

Op 11 mei 2022 heeft het lid Kathmann een motie ingediend met betrekking tot de arbeidsomstandigheden van medewerkers op Schiphol, waaronder bagagemedewerkers, schoonmakers en beveiligers. De motie is een reactie op de aanzienlijke werkdruk en lage lonen die deze groepen ervaren, wat deels voortkomt...

Ontdek de volledige samenvatting

Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.

Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .

Originele Tekst

PDF Document

Vergaderjaar

2021-2022

Onderwerp

Motie van het lid Kathmann over een overleg met Schiphol en KLM over een loonsverhoging voor medewerkers

Organisatie

Tweede Kamer

Kamer

2

Volgnummer

1098

Tweede Kamer document

Bekijk op tweedekamer.nl

Document Informatie

Originele titel:

Arbeidsmarktbeleid

Originele document ID:

7e5fe02e-c469-4fa7-9826-dd89af236312

Bron Systeem:

Tweede Kamer

Vergelijkbare Documenten van Tweede Kamer

Ontdek vergelijkbare documenten

Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.