Zoek met AI op een nieuwe manier naar belangrijk beleid, ontvang samenvattingen en notificaties. Meer op de hoogte van beleid, in minder tijd.
Probeer voor €1Direct toegang, geen verplichtingen, eerste 2 weken voor €1.
De Kamer vraagt aandacht voor diversiteit in sollicitatiecommissies. Onderzoek wijst uit dat diversiteit bijdraagt aan gelijke kansen. De regering moet dit opnemen in voorlichting voor werkgevers.
Op 8 maart 2023 werd in de Tweede Kamer een motie ingediend door de leden Kathmann en Van der Lee, gericht op het bevorderen van gelijke kansen tijdens het wervingsproces. De motie wijst erop dat mensen vaak voorkeur hebben voor kandidaten die op hen lijken, wat leidt tot ongelijke beoordelingen. On...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
2022-2023
Motie van de leden Kathmann en Van der Lee over aandacht besteden aan de impact van een al dan niet diverse sollicitatiecommissie op gelijke kansen voor sollicitanten
Tweede Kamer
2
19
Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs in verband met de invoering van de verplichting om over een werkwijze te beschikken die gericht is op het creëren van gelijke kansen in het proces van werving en selectie en het toezicht daarop (Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie)
bef984e2-722b-4af9-8c1d-b5fa72d2e3f0
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.