Amendement28 januari 2019
Dutch Flag

Amendement van het lid Stoffer over vergoedingen bij ontslag

Tweede Kamer

Korte AI Samenvatting

Het amendement van Stoffer wijzigt de vergoedingen bij ontslag. Het breidt de mogelijkheid voor extra vergoedingen uit naar alle ontslaggronden. Dit voorkomt ongelijkheid tussen werknemers bij verschillende ontslagredenen.

Uitgebreide AI Samenvatting

In het amendement van het lid Stoffer wordt een wijziging voorgesteld voor de wet arbeidsmarkt in balans, met betrekking tot de vergoedingen bij ontslag. Het amendement past het voorgestelde achtste lid van artikel 669 van het Burgerlijk Wetboek aan, zodat de kantonrechter een vergoeding kan toekenn...

Ontdek de volledige samenvatting

Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand.

Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .

Originele Tekst

PDF Document

Bekijk het volledige document

Als BeleidsRadar gebruiker kun je documenten direct in de browser bekijken en doorbladeren. Start met Beleidsradar voor €19,50!

Vergaderjaar

2018-2019

Onderwerp

Amendement van het lid Stoffer over vergoedingen bij ontslag

Organisatie

Tweede Kamer

Kamer

2

Volgnummer

21

Tweede Kamer document

Bekijk op tweedekamer.nl

Document Informatie

Originele titel:

Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs, de Wet financiering sociale verzekeringen en enige andere wetten om de balans tussen vaste en flexibele arbeidsovereenkomsten te verbeteren (Wet arbeidsmarkt in balans)

Originele document ID:

73c13d7c-dc88-4a1f-a79b-437b76625380

Bron Systeem:

Tweede Kamer

BeleidsradarGPT

Doorzoeken van beleidsstukken

Even geduld alstublieft

Vergelijkbare Documenten van Tweede Kamer

28 december 2018 - 28 februari 2019

Ontdek vergelijkbare documenten

Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.