Een motie van het lid Van Brenk vraagt de regering om de rechtspraktijk in het ontslagrecht te evalueren. Het doel is te onderzoeken of er voldoende ruimte is voor het toekennen van een billijke vergoeding bij verwijtbaar handelen van werkgevers. Deze motie werd voorgesteld op 31 januari 2019.
Op 31 januari 2019 heeft het lid Van Brenk een motie ingediend in de Tweede Kamer die zich richt op de evaluatie van de rechtspraktijk in het ontslagrecht. In deze motie wordt de regering verzocht om te onderzoeken of er bij het verwijtbaar handelen van werkgevers voldoende ruimte is om een billijke...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
2018-2019
Motie van het lid Van Brenk over een billijke vergoeding bij verwijtbaar handelen van de werkgever
Tweede Kamer
2
53
Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs, de Wet financiering sociale verzekeringen en enige andere wetten om de balans tussen vaste en flexibele arbeidsovereenkomsten te verbeteren (Wet arbeidsmarkt in balans)
3d6526e5-61f3-4599-9567-7304ef5bd6b1
Even geduld alstublieft
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.