Ontdek nu BeleidsRadar voor maar 1 euro

Zoek met AI op een nieuwe manier naar belangrijk beleid, ontvang samenvattingen en notificaties. Meer op de hoogte van beleid, in minder tijd.

Probeer voor €1

Direct toegang, geen verplichtingen, eerste 2 weken voor €1.

Amendement25 maart 2022
Dutch Flag

Amendement transparante arbeidsvoorwaarden

Tweede Kamer

Korte AI Samenvatting

Dit amendement wijzigt de wetgeving rond nevenwerkzaamheden. Werkgevers mogen werknemers alleen verbieden om bij andere werkgevers te werken als er zwaarwegende bedrijfsbelangen zijn. De rechtvaardigingsgrond moet schriftelijk worden vastgelegd om transparantie en voorspelbaarheid te waarborgen.

Uitgebreide AI Samenvatting

Het amendement, ingediend door leden van de Tweede Kamer, stelt wijzigingen voor in de wetgeving over nevenwerkzaamheden in het kader van de Europese richtlijn betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Het vervangt de brede term 'objectieve reden' door 'zwaarwegende bedrijfs- of d...

Ontdek de volledige samenvatting

Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.

Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .

Originele Tekst

PDF Document

Vergaderjaar

2021-2022

Onderwerp

Amendement van de leden Kathmann en Maatoug over het beperken van de mogelijkheden voor een verbod op nevenwerkzaamheden en over de mogelijkheid een geldig verbod alsnog te kunnen vernietigen

Organisatie

Tweede Kamer

Kamer

2

Volgnummer

8

Tweede Kamer document

Bekijk op tweedekamer.nl

Document Informatie

Originele titel:

Wijziging van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek en enige andere wetten in verband met de implementatie van Richtlijn (EU) 2019/1152 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in de Europese Unie (PbEU 2019, L 186) (Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden)

Originele document ID:

b6fbdcd7-39bb-49cf-b840-a57471325a6f

Bron Systeem:

Tweede Kamer

Vergelijkbare Documenten van Tweede Kamer

Ontdek vergelijkbare documenten

Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.