Zoek met AI op een nieuwe manier naar belangrijk beleid, ontvang samenvattingen en notificaties. Meer op de hoogte van beleid, in minder tijd.
Probeer voor €1Direct toegang, geen verplichtingen, eerste 2 weken voor €1.
De motie vraagt om bredere diversiteit dan geslacht in het staatsdeelnemingenbeleid. Naast geslacht moeten ook migratieachtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie en beperking worden meegenomen. Dit kan door een inclusief personeelsbeleid bij overheidsbedrijven.
Deze gewijzigde motie van de leden Van Baarle en Hammelburg stelt dat diversiteit een belangrijk onderdeel moet zijn van het staatsdeelnemingenbeleid, maar dat dit momenteel voornamelijk focust op diversiteit van geslacht. De indieners betogen dat diversiteit veel breder opgevat zou moeten worden en...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
2020-2021
Gewijzigde motie van de leden Van Baarle en Hammelburg over brede diversiteit nastreven bij staatsdeelnemingen (t.v.v. 28165-347)
Tweede Kamer
2
350
Deelnemingenbeleid Rijksoverheid
3656e3a4-f9ee-44c2-83fc-b1d0fab5c338
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.