Motie van de leden Van Oostenbruggen en Patijn over in de hervormingsplannen voor het non-concurrentiebeding tevens een duidelijke salarisgrens opnemen
Korte AI Samenvatting
De motie van Oostenbruggen en Patijn roept op tot hervormingen van het non-concurrentiebeding. Er wordt gesuggereerd om een limiet te stellen aan het inkomen waaronder een dergelijk beding nietig is. De motie komt voort uit zorgen over de ongerechtvaardigde beperkingen voor werknemers.
Uitgebreide AI Samenvatting
In deze motie, voorgesteld door de leden van Oostenbruggen en Patijn op 8 februari 2024, wordt gevraagd om wijzigingen in de plannen van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid met betrekking tot non-concurrentiebedingen. De leden menen dat de huidige voorstellen onvoldoende beschermen tege...
Ontdek de volledige samenvatting
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Originele Tekst
PDF Document
Bekijk het volledige document
Als BeleidsRadar gebruiker kun je documenten direct in de browser bekijken en doorbladeren. Start met Beleidsradar voor €19,50!
2023-2024
Motie van de leden Van Oostenbruggen en Patijn over in de hervormingsplannen voor het non-concurrentiebeding tevens een duidelijke salarisgrens opnemen
Tweede Kamer
2
1235
Document Informatie
Arbeidsmarktbeleid
cc4b2789-77ac-4641-8479-7c1aa5c80843
BeleidsradarGPT
Doorzoeken van beleidsstukken
Even geduld alstublieft
Vergelijkbare Documenten van Tweede Kamer
Ontdek vergelijkbare documenten
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.