Deze motie van het lid Van Kent en anderen vraagt de regering om te regelen dat vervangende werknemers bij langdurige ziekte altijd een contract voor onbepaalde tijd krijgen. Dit is relevant voor werkgevers en werknemers in kleine en middelgrote bedrijven. Het doel is om duidelijkheid en zekerheid te bieden in de arbeidsmarkwetgeving.
De motie, voorgesteld door het lid Van Kent en anderen op 1 juni 2023, heeft betrekking op het arbeidsmarktbeleid voor langdurig zieke werknemers. De motie constateert dat de regering in zijn arbeidsmarktbrief aangeeft dat kleine en middelgrote werkgevers na één jaar ziekte duidelijkheid kunnen krij...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Als BeleidsRadar gebruiker kun je documenten direct in de browser bekijken en doorbladeren. Start met Beleidsradar voor €19,50!
2022-2023
Motie van het lid Van Kent c.s. over in de wet opnemen dat de vervanger van een langdurig zieke werknemer bij duurzame vervanging altijd een contract voor onbepaalde tijd krijg
Tweede Kamer
2
1187
Arbeidsmarktbeleid
7db02cc9-b21b-4bba-8adf-ae863a259d75
Even geduld alstublieft
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.