Motie21 mei 2024

Motie van de leden Rooderkerk en Mutluer over het juiste voorbeeld geven aan de publieke sector door een gendergelijkheidsplan op te stellen

Tweede Kamer

Korte AI Samenvatting

De motie van Rooderkerk en Mutluer vraagt om een gendergelijkheidsplan van de regering. Dit plan moet de publieke sector als voorbeeld dienen in de strijd tegen genderongelijkheid. Het is relevant voor alle politieke partijen en organisaties die betrokken zijn bij emancipatie en gendergelijkheid.

Uitgebreide AI Samenvatting

Deze motie, voorgesteld door de leden Rooderkerk en Mutluer op 21 mei 2024, richt zich op de noodzaak van een gendergelijkheidsplan binnen de publieke sector. De motie benadrukt dat thema’s als gelijke beloning, seksuele intimidatie en doorstroom naar leidinggevende posities met elkaar samenhangen e...

Ontdek de volledige samenvatting

Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.

Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .

Originele Tekst

PDF Document

100%
Vergaderjaar

2023-2024

Onderwerp

Motie van de leden Rooderkerk en Mutluer over het juiste voorbeeld geven aan de publieke sector door een gendergelijkheidsplan op te stellen

Organisatie

Tweede Kamer

Kamer

2

Volgnummer

399

Tweede Kamer document

Bekijk op tweedekamer.nl

Document Informatie

Originele titel:

Emancipatiebeleid

Originele document ID:

208cca61-84ce-436a-b055-981f314a5f86

Bron Systeem:

Tweede Kamer

BeleidsradarGPT

Zoekt in alle beleidsdocumenten via AI search, net als op de chat pagina

Doorzoeken van beleidsstukken

Even geduld alstublieft

Vergelijkbare Documenten van Tweede Kamer

21 april 2024 - 21 juni 2024

Ontdek vergelijkbare documenten

Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.