Zoek met AI op een nieuwe manier naar belangrijk beleid, ontvang samenvattingen en notificaties. Meer op de hoogte van beleid, in minder tijd.
Probeer voor €1Direct toegang, geen verplichtingen, eerste 2 weken voor €1.
Dit amendement van Kathmann en Van der Lee beoogt een diverse samenstelling van selectiecommissies in wervingsprocedures. Het is relevant voor organisaties die zich moeten houden aan de nieuwe wetgeving rondom gelijke kansen. Het amendement legt nadruk op het verminderen van discriminatie en het bevorderen van inclusiviteit.
Het amendement van de leden Kathmann en Van der Lee is een aanvulling op de nieuwe wetgeving met betrekking tot de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. Het richt zich specifiek op het creëren van gelijke kansen in wervings- en selectieprocessen. In dit ame...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
2022-2023
Amendement van de leden Kathmann en Van der Lee over een diverse samenstelling van de selectiecommissie
Tweede Kamer
2
14
Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs in verband met de invoering van de verplichting om over een werkwijze te beschikken die gericht is op het creëren van gelijke kansen in het proces van werving en selectie en het toezicht daarop (Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie)
30644ec5-b4df-4e9d-be98-05e639ae4250
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.