Zoek met AI op een nieuwe manier naar belangrijk beleid, ontvang samenvattingen en notificaties. Meer op de hoogte van beleid, in minder tijd.
Probeer voor €1Direct toegang, geen verplichtingen, eerste 2 weken voor €1.
De motie van Van Nispen en Kooiman vraagt om verbeterde diversiteit binnen de nationale politie. De huidige wervingspraktijken van de Politieacademie zijn onvoldoende. De regering wordt verzocht een plan van aanpak te ontwikkelen voor betere werving van diverse studenten.
In de motie van de leden Van Nispen en Kooiman, voorgesteld op 2 november 2016, wordt gepleit voor een nationale politie die een afspiegeling is van de Nederlandse samenleving. Er wordt geconstateerd dat het personeelsbestand op de Politieacademie en binnen verschillende eenheden niet divers genoeg ...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
2016-2017
Motie van de leden Van Nispen en Kooiman over werving voor de politieacademie die leidt tot een beter diversiteitsbeleid
Tweede Kamer
2
673
Politie
e085a28b-c9a1-4b7f-8ef3-0f530d012039
Even geduld alstublieft
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.