De motie, voorgesteld door leden Huizing en Van Hijum, vraagt de regering de loonsomgrens voor kleine werkgevers te verhogen. Dit om te voorkomen dat kleine bedrijven geconfronteerd worden met hoge kosten en risico’s. De huidige grens van vijf keer de gemiddelde loonsom wordt als onverantwoordelijk beschouwd.
Deze motie van de leden Huizing en Van Hijum, voorgesteld op 3 juli 2012, richt zich op de loonsomgrens voor de premiestelling van kleine werkgevers in de context van de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters. De indieners constateren dat de voorgenomen grens van vijf keer ...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
2011-2012
Motie van de leden Huizing en Hijum over het oprekken van de loonsomgrens voor kleine werkgevers
Tweede Kamer
2
17
Wijziging van de Ziektewet en enige andere wetten om ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid van vangnetters te beperken (Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters)
551e4b2b-f82e-4693-8642-f81cf259c612
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.