Zoek met AI op een nieuwe manier naar belangrijk beleid, ontvang samenvattingen en notificaties. Meer op de hoogte van beleid, in minder tijd.
Probeer voor €1Direct toegang, geen verplichtingen, eerste 2 weken voor €1.
Dit document bevat vragen en opmerkingen van verschillende fracties in de Tweede Kamer over het ontwerpbesluit voor gelijke kansen bij werving en selectie. Het is relevant voor parlementariërs, sociale zaken en arbeidsmarktexperts. De focus ligt op het aanpakken van discriminatie in wervingsprocessen.
Het document is een inbrengverslag van een schriftelijk overleg in de Tweede Kamer over het ontwerpbesluit voor toezicht op gelijke kansen bij werving en selectie. Verschillende fracties, waaronder GroenLinks-PvdA, VVD, NSC, D66, SP en SGP, hebben vragen en opmerkingen ingediend aan de Minister van ...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
2023-2024
Inbreng verslag van een schriftelijk overleg over het ontwerpbesluit toezicht gelijke kansen bij werving en selectie (Kamerstuk 35673-27)
Tweede Kamer
2
-1
Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs in verband met de invoering van de verplichting om over een werkwijze te beschikken die gericht is op het creëren van gelijke kansen in het proces van werving en selectie en het toezicht daarop (Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie)
02dbb070-7bc3-44f2-89ab-809e19572eee
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.