Ontdek nu BeleidsRadar voor maar 1 euro

Zoek met AI op een nieuwe manier naar belangrijk beleid, ontvang samenvattingen en notificaties. Meer op de hoogte van beleid, in minder tijd.

Probeer voor €1

Direct toegang, geen verplichtingen, eerste 2 weken voor €1.

Inbreng verslag schriftelijk overleg16 januari 2024
Dutch Flag

Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie

Tweede Kamer

Korte AI Samenvatting

Dit document bevat vragen en opmerkingen van verschillende fracties in de Tweede Kamer over het ontwerpbesluit voor gelijke kansen bij werving en selectie. Het is relevant voor parlementariërs, sociale zaken en arbeidsmarktexperts. De focus ligt op het aanpakken van discriminatie in wervingsprocessen.

Uitgebreide AI Samenvatting

Het document is een inbrengverslag van een schriftelijk overleg in de Tweede Kamer over het ontwerpbesluit voor toezicht op gelijke kansen bij werving en selectie. Verschillende fracties, waaronder GroenLinks-PvdA, VVD, NSC, D66, SP en SGP, hebben vragen en opmerkingen ingediend aan de Minister van ...

Ontdek de volledige samenvatting

Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.

Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .

Originele Tekst

PDF Document

Vergaderjaar

2023-2024

Onderwerp

Inbreng verslag van een schriftelijk overleg over het ontwerpbesluit toezicht gelijke kansen bij werving en selectie (Kamerstuk 35673-27)

Organisatie

Tweede Kamer

Kamer

2

Volgnummer

-1

Tweede Kamer document

Bekijk op tweedekamer.nl

Document Informatie

Originele titel:

Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs in verband met de invoering van de verplichting om over een werkwijze te beschikken die gericht is op het creëren van gelijke kansen in het proces van werving en selectie en het toezicht daarop (Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie)

Originele document ID:

02dbb070-7bc3-44f2-89ab-809e19572eee

Bron Systeem:

Tweede Kamer

Vergelijkbare Documenten van Tweede Kamer

Ontdek vergelijkbare documenten

Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.