De Tweede Kamer bespreekt een wetsvoorstel dat een vrouwenquotum voor grote bedrijven introduceert om de genderbalans in raden van commissarissen en besturen te verbeteren. Er zijn verschillende meningen binnen de Kamer, variërend van steun voor het voorstel tot kritiek op staatsdwang en quota. De discussie belicht de noodzaak van gelijke kansen en de rol van de overheid in het bevorderen van diversiteit.
In een recent wetgevingsoverleg van de Tweede Kamer wordt een wetsvoorstel besproken dat gericht is op het verbeteren van de verhouding tussen mannen en vrouwen in de raden van commissarissen en besturen van grote naamloze en besloten vennootschappen. Het voorstel introduceert een ingroeiquotum dat ...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Als BeleidsRadar gebruiker kun je documenten direct in de browser bekijken en doorbladeren. Start met Beleidsradar voor €19,50!
2020-2021
Verslag van een wetgevingsoverleg, gehouden op 10 februari 2021, over evenwichtiger maken van verhouding tussen aantal mannen en vrouwen in bestuur en raad van commissarissen van grote naamloze en besloten vennootschappen
Tweede Kamer
2
14
Wijziging van Boek 2 van het Burgerlijk Wetboek in verband met het evenwichtiger maken van de verhouding tussen het aantal mannen en vrouwen in het bestuur en de raad van commissarissen van grote naamloze en besloten vennootschappen
28626429-9617-4759-9b19-51b6bda43bfd
Even geduld alstublieft
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.