De wet zorgt voor gelijke arbeidsvoorwaarden tussen payrollwerknemers en werknemers in dienst van de opdrachtgever. Dit is bedoeld om oneigenlijke concurrentie te voorkomen en om de rechten van medewerkers te waarborgen. Het wetsvoorstel heeft brede steun van verschillende politieke partijen.
Het wetsvoorstel is geïntroduceerd door de leden Gijs van Dijk, Özdil en Van Kent, met als doel gelijke arbeidsvoorwaarden te garanderen voor arbeidskrachten die werkzaam zijn via payrolling. Bijna 200.000 payrollwerknemers in Nederland hebben momenteel niet dezelfde arbeidsomstandigheden als colleg...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
2017-2018
Memorie van toelichting zoals gewijzigd naar aanleiding van het advies van de Afdeling advisering van de Raad van State
Tweede Kamer
2
6
Voorstel van wet van de leden Gijs van Dijk, Özdil en Van Kent tot wijziging van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs teneinde te bewerkstelligen dat voor arbeidskrachten die in het kader van payrolling ter beschikking zijn gesteld aan een opdrachtgever dezelfde arbeidsvoorwaarden gelden als voor werknemers werkzaam in gelijke of gelijkwaardige functies in dienst van de opdrachtgever waar de terbeschikkingstelling plaatsvindt
73ff7cd5-b156-4754-932b-731777a2b6ac
Zoekt in alle beleidsdocumenten via AI search, net als op de chat pagina
Even geduld alstublieft
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.