Dit amendement stelt een maximale beloning in voor werknemers van financiële ondernemingen. De hoogste beloning mag maximaal 20 keer die van de laagste werknemer zijn. Bestaande werknemers vallen niet onder deze regeling.
Het amendement van het lid Klaver wijzigt de Wet op het financieel toezicht met als doel de beloningsverschillen binnen financiële ondernemingen te beperken. Volgens het voorstel mag de totale beloning van de hoogstbetaalde werknemer maximaal 20 keer de beloning zijn van de laagstbetaalde werknemer ...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
2014-2015
Amendement van het lid Klaver ter vervanging van nr. 12 dat regelt dat de beloningsverschillen binnen financiële ondernemingen worden beperkt door een bandbreedte in te stellen waarbinnen lonen mogen vallen
Tweede Kamer
2
23
Wijziging van de Wet op het financieel toezicht houdende regels met betrekking tot het beloningsbeleid van financiële ondernemingen (Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen)
b8771d34-b03c-4d93-b5df-fd3aff018db4
Zoekt in alle beleidsdocumenten via AI search, net als op de chat pagina
Even geduld alstublieft
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.