Zoek met AI op een nieuwe manier naar belangrijk beleid, ontvang samenvattingen en notificaties. Meer op de hoogte van beleid, in minder tijd.
Probeer voor €1Direct toegang, geen verplichtingen, eerste 2 weken voor €1.
De motie vraagt om een onderzoek naar de bindende status van discriminatieoordelen van het College voor de Rechten van de Mens. Momenteel zijn deze oordelen niet juridisch bindend, wat de naleving ondermijnt. Dit leidt tot een gebrek aan rechtsherstel voor slachtoffers van discriminatie.
Tijdens een plenair debat in de Tweede Kamer is een motie ingediend door het lid Ergin. De motie stelt vast dat het College voor de Rechten van de Mens oordelen over discriminatie, waaronder arbeidsmarktdiscriminatie, uitspreekt, maar dat deze oordelen momenteel niet juridisch bindend zijn. Dit gebr...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
2024-2025
Motie van het lid Ergin
Tweede Kamer
2
74
Wijziging van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en enige andere wetten in verband met de invoering van regels voor het verlenen van toelating voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten (Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten)
d702f4ee-90e1-4958-8153-e091a951d330
Even geduld alstublieft
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.