Motie (gewijzigd/nader)2 oktober 2025

Gewijzigde motie van de leden Thijssen en Dijk over zorgen dat de krimp van de postmarkt niet ten koste gaat van werknemers (t.v.v. 29502-200)

Tweede Kamer

Korte AI Samenvatting

De motie vraagt om bescherming van werknemers in de postsector na de privatisering. PostNL wordt als monopolist gezien en de arbeidsvoorwaarden zijn verslechterd. Er wordt een sociaal toekomstpact met vakbonden voorgesteld als voorwaarde voor wijzigingen.

Uitgebreide AI Samenvatting

In deze motie van de leden Thijssen en Dijk, die op 2 oktober 2025 is voorgesteld, wordt nadrukkelijk aandacht gevraagd voor de toekomst van de Nederlandse postsector. De motie constateert dat sinds de privatisering van de postmarkt de arbeidsvoorwaarden voor werknemers verslechterd zijn en dat Post...

Ontdek de volledige samenvatting

Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.

Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .

Originele Tekst

PDF Document

100%
Vergaderjaar

2025-2026

Onderwerp

Gewijzigde motie van de leden Thijssen en Dijk over zorgen dat de krimp van de postmarkt niet ten koste gaat van werknemers (t.v.v. 29502-200)

Organisatie

Tweede Kamer

Kamer

2

Volgnummer

-1

Tweede Kamer document

Bekijk op tweedekamer.nl

Document Informatie

Originele titel:

Toekomstige ontwikkeling van de Nederlandse postsector

Originele document ID:

5106ab8f-c2c1-4142-a4c2-6bd8c4da9f5b

Bron Systeem:

Tweede Kamer

BeleidsradarGPT

Zoekt in alle beleidsdocumenten via AI search, net als op de chat pagina

Doorzoeken van beleidsstukken

Even geduld alstublieft

Vergelijkbare Documenten van Tweede Kamer

2 september 2025 - 2 november 2025

Ontdek vergelijkbare documenten

Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.