Lijst van vragen en antwoorden8 juli 2025
Dutch Flag

Lijst van vragen en nader antwoord inzake inzake Jaarverslag Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 2024 (36740-XV-1) (vraag 23)

Tweede Kamer

Korte AI Samenvatting

De Tweede Kamer bespreekt het jaarverslag van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en vergelijkt de Ontwikkelpaden met het Deense model. Er zijn overeenkomsten en verschillen op het gebied van opleidingsstructuren en subsidies. Het ministerie stimuleert scholing voor werkzoekenden en werkenden in tekortsectoren.

Uitgebreide AI Samenvatting

In een schriftelijk overleg van de Tweede Kamer wordt het jaarverslag van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voor 2024 besproken. De vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt vragen over de sectorale Ontwikkelpaden en hun relatie met het Deense model van beroepssch...

Ontdek de volledige samenvatting

Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand.

Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .

Originele Tekst

PDF Document

Bekijk het volledige document

Als BeleidsRadar gebruiker kun je documenten direct in de browser bekijken en doorbladeren. Start met Beleidsradar voor €19,50!

Vergaderjaar

2024-2025

Onderwerp

Lijst van vragen en nader antwoord inzake inzake Jaarverslag Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 2024 (36740-XV-1) (vraag 23)

Organisatie

Tweede Kamer

Kamer

2

Volgnummer

-1

Tweede Kamer document

Bekijk op tweedekamer.nl

Document Informatie

Originele titel:

None

Originele document ID:

3131c99d-5714-4610-87f9-3225f3b9529e

Bron Systeem:

Tweede Kamer

BeleidsradarGPT

Doorzoeken van beleidsstukken

Even geduld alstublieft

Vergelijkbare Documenten van Tweede Kamer

8 juni 2025 - 8 augustus 2025

Ontdek vergelijkbare documenten

Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.