Het wetsvoorstel beoogt gelijke beloning voor mannen en vrouwen. Werkgevers krijgen de verplichting om aan te tonen dat zij gelijk loon voor gelijk werk bieden. Dit moet loondiscriminatie tegengaan en de positie van werknemers versterken.
Het wetsvoorstel tot wijziging van de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen stelt dat werkgevers verplicht worden om gelijk loon voor gelijk werk te waarborgen. Ondanks eerdere wetgeving blijft er een aanzienlijke loonkloof bestaan tussen mannen en vrouwen. Het wetsvoorstel introduceert een ...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
2018-2019
Memorie van toelichting
Tweede Kamer
2
3
Voorstel van wet van de leden Ploumen, Özütok, Jasper van Dijk en Van Brenk tot wijziging van de Wet gelijke behandeling mannen en vrouwen in verband met de invoering van een certificaat als bewijs dat vrouwen en mannen gelijk loon ontvangen voor arbeid van gelijke waarde (Wet gelijke beloning van vrouwen en mannen)
ae9230f1-d94e-4973-837a-94363b103a1a
Even geduld alstublieft
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.