De motie van Van Brenk roept op tot bestrijding van arbeidsdiscriminatie. Het College voor de Rechten van de Mens signaleert belemmeringen op de arbeidsmarkt door persoonskenmerken. Arbeidsdeelname is cruciaal voor integratie en armoedepreventie.
De motie, voorgesteld door Van Brenk op 28 september 2017, richt zich op de problematiek van arbeidsdiscriminatie die mensen ondervonden door diverse persoonskenmerken zoals leeftijd, beperking, geslacht, seksuele voorkeur, afkomst/etniciteit en godsdienst/levensovertuiging. Het College voor de Rech...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
2017-2018
Motie van het lid Van Brenk over hoge prioriteit voor opsporen en voorkomen van arbeidsdiscriminatie
Tweede Kamer
2
798
Arbeidsmarktbeleid
14e6bf7c-9511-4965-8920-76a90dc5a787
Even geduld alstublieft
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.