Zoek met AI op een nieuwe manier naar belangrijk beleid, ontvang samenvattingen en notificaties. Meer op de hoogte van beleid, in minder tijd.
Probeer voor €1Direct toegang, geen verplichtingen, eerste 2 weken voor €1.
De Tweede Kamer verzoekt de regering om de mogelijkheden te verkennen voor het gebruik van mysteryguestonderzoek bij strafrechtelijke vervolging van arbeidsdiscriminatie. Dit sluit aan bij de huidige wetgeving die mysteryguestonderzoek wel toestaat voor bestuursrechtelijke handhaving maar niet voor strafrechtelijke vervolging. De motie is voorgesteld door de leden Van Baarle en Den Haan.
In de motie van de leden Van Baarle en Den Haan, voorgesteld op 8 maart 2023, wordt de overheid verzocht om de mogelijkheden voor toepassing van mysteryguestonderzoek in het kader van (arbeids)discriminatie verder te verkennen. Momenteel mag deze werkwijze wel worden toegepast voor bestuursrechtelij...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
2022-2023
Motie van de leden Van Baarle en Den Haan over toepassing van mysteryguestonderzoek voor strafrechtelijke vervolging van (arbeids)discriminatie
Tweede Kamer
2
17
Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet en de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs in verband met de invoering van de verplichting om over een werkwijze te beschikken die gericht is op het creëren van gelijke kansen in het proces van werving en selectie en het toezicht daarop (Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie)
f9dbbb50-15a0-4337-a329-e5fe2805ae42
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.