Zoek met AI op een nieuwe manier naar belangrijk beleid, ontvang samenvattingen en notificaties. Meer op de hoogte van beleid, in minder tijd.
Probeer voor €1Direct toegang, geen verplichtingen, eerste 2 weken voor €1.
De motie vraagt aandacht voor ongelijkheid tussen werknemers in het hoger onderwijs. Er wordt geconstateerd dat mannen vaak beter betaalde en veiligere posities hebben. De motie roept de regering op om afspraken te maken voor eerlijke arbeidsvoorwaarden voor iedereen.
In deze gewijzigde motie, voorgesteld door leden Westerveld en Van den Hul, wordt de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen in het hoger onderwijs aan de kaak gesteld. Er is vastgesteld dat mannen vaker hogere salarissen en vaste contracten ontvangen, terwijl vrouwen met prestatiedruk te maken krijge...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
2020-2021
Gewijzigde motie van de leden Westerveld en Van den Hul over gelijke kansen, erkenning en waardering voor iedereen werkzaam in het hoger onderwijs (t.v.v. 29338-229)
Tweede Kamer
2
237
Wetenschapsbudget
69801a1b-10fb-4a81-b74b-2067dc93ff23
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.