Motie15 februari 2023
Dutch Flag

Motie van de leden Stoffer en Leijten over de RVU na 2025 behouden totdat er vergelijkbare, structurele maatregelen genomen zijn

Tweede Kamer

Korte AI Samenvatting

De motie pleit voor het behoud van de Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU) na 2025. Het is relevant voor werknemers, vooral in zware beroepen, die behoefte hebben aan duidelijkheid over hun uittredingsmogelijkheden. De motie onderstreept het belang van structurele maatregelen voor een duurzaam pensioenstelsel.

Uitgebreide AI Samenvatting

In deze motie, voorgesteld door de leden Stoffer en Leijten op 15 februari 2023, wordt opgeroepen tot het behoud van de Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU) na 2025. De RVU geeft werknemers, vooral degenen met zware beroepen, de mogelijkheid om eerder met pensioen te gaan. Aangezien de huidige ...

Ontdek de volledige samenvatting

Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand.

Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .

Originele Tekst

PDF Document

Bekijk het volledige document

Als BeleidsRadar gebruiker kun je documenten direct in de browser bekijken en doorbladeren. Start met Beleidsradar voor €19,50!

Vergaderjaar

2022-2023

Onderwerp

Motie van de leden Stoffer en Leijten over de RVU na 2025 behouden totdat er vergelijkbare, structurele maatregelen genomen zijn

Organisatie

Tweede Kamer

Kamer

2

Volgnummer

606

Tweede Kamer document

Bekijk op tweedekamer.nl

Document Informatie

Originele titel:

Toekomst pensioenstelsel

Originele document ID:

11dd4870-02f8-49e0-ac98-984f3cc69dc6

Bron Systeem:

Tweede Kamer

BeleidsradarGPT

Doorzoeken van beleidsstukken

Even geduld alstublieft

Vergelijkbare Documenten van Tweede Kamer

15 januari 2023 - 15 maart 2023

Ontdek vergelijkbare documenten

Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.