Zoek met AI op een nieuwe manier naar belangrijk beleid, ontvang samenvattingen en notificaties. Meer op de hoogte van beleid, in minder tijd.
Probeer voor €1Direct toegang, geen verplichtingen, eerste 2 weken voor €1.
Dit document behandelt een wetsvoorstel dat werkgevers verplicht om in gesprek te gaan met werknemers over bereikbaarheid buiten werktijd. Het is relevant voor werkgevers, werknemers, en beleidsmakers binnen de context van werkstress en burn-outpreventie. De wet beoogt een betere scheiding tussen werk en privéleven.
Dit document is een nota naar aanleiding van het wetsvoorstel van lid Kathmann tot wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet. Het wetsvoorstel verplicht werkgevers en werknemers om in gesprek te gaan over de bereikbaarheid buiten werktijd, waarmee het doel is om het probleem van werkstress en burn-o...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
2021-2022
Nota naar aanleiding van het verslag i
Tweede Kamer
2
10
Voorstel van wet van het lid Kathmann tot wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet in verband met het aangaan van een gesprek tussen werkgever en werknemers over bereikbaarheid buiten werktijd
3ab5999c-d6d5-41e9-9c69-a9df5cf682ce
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.