Zoek met AI op een nieuwe manier naar belangrijk beleid, ontvang samenvattingen en notificaties. Meer op de hoogte van beleid, in minder tijd.
Probeer voor €1Direct toegang, geen verplichtingen, eerste 2 weken voor €1.
De motie vraagt om geen werkgeverspremies meer te gebruiken als oplossing voor begrotingstekorten. Werkgeverslasten, met name de Aof-premie, moeten betaalbaar blijven. Dit bevordert het instandhouden van werkgelegenheid.
In deze motie, voorgesteld door het lid Ceder en anderen op 14 maart 2024, wordt aandacht gevraagd voor de lasten die werkgevers, zoals de Aof-premie, dragen bij het in dienst nemen van personeel. De Kamer constateert dat werkgeverspremies vaak worden ingezet als een middel om begrotingstekorten aan...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
2023-2024
Motie van het lid Ceder c.s. over werkgeverslasten niet meer als stoplap gebruiken om gaten in de begroting te dichten
Tweede Kamer
2
10
Wijziging van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag in verband met een bijzondere verhoging van het wettelijk minimumloon met 1,2 procentpunt met ingang van 1 juli 2024 (Wet verhoging minimumloon 2024)
889671e6-310d-4639-a234-b3d9d9b23155
Even geduld alstublieft
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.