Zoek met AI op een nieuwe manier naar belangrijk beleid, ontvang samenvattingen en notificaties. Meer op de hoogte van beleid, in minder tijd.
Probeer voor €1Direct toegang, geen verplichtingen, eerste 2 weken voor €1.
De motie vraagt de regering om ontslag zonder boete te heroverwegen. Dit betreft een voorgesteld plan tijdens het Wetgevingsoverleg. De motie is ingediend door De Jong en Wilders.
Tijdens het Wetgevingsoverleg op 12 mei 2020 is een motie ingediend door De Jong en Wilders in de Tweede Kamer. Deze motie verzoekt de regering om haar voornemen om bedrijven de mogelijkheid te geven om medewerkers zonder boete te ontslaan, uit te stellen. De motie komt voort uit zorgen over de gevo...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
2019-2020
Motie van de leden De Jong en Wilders over de mogelijkheid om medewerkers zonder boete te ontslaan per direct van tafel halen
Tweede Kamer
2
14
Wijziging van de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie, de Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten en enkele andere wetten in verband met de implementatie van Richtlijn (EU) 2018/957 van het Europees Parlement en de Raad van 28 juni 2018 tot wijziging van Richtlijn 96/71/EG betreffende de terbeschikkingstelling van werknemers met het oog op het verrichten van diensten (PbEU 2018, L 173) (Implementatiewet herziene detacheringsrichtlijn)
c34ad222-1cbd-45b1-a446-add64f959841
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.