Werknemers bij Essity reageren op een mager loonbod dat de koopkracht niet beschermt. Bonden CNV en FNV noemen het eindbod onacceptabel en roepen op tot actie. Ultimatums lopen tot 9 maart 2026 voor verbeteringen.
Het conflict rondom de cao-onderhandelingen bij Essity draait om een onvoldoende loonbod dat de koopkracht van medewerkers niet waarborgt. Eileen Weisz van CNV en Edwin Martirosian van FNV uiten hun kritiek op de werkgever, die niet alleen een laag loonbod biedt, maar daarnaast ook verslechteringen ...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Acties dreigen bij Essity in Sumar en Hoogezand
//www.cnv.nl/nieuws/acties-dreigen-bij-essity-in-sumar-en-hoogezand/
Cnv.nl
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.