Beleidskader Agressie en Geweld Haarlem-Zandvoort
Korte AI Samenvatting
Het beleidskader van gemeente Haarlem en Zandvoort richt zich op het voorkomen van agressie en geweld tegen medewerkers in de publieke dienstverlening. Het bevat richtlijnen voor preventie, melding, sancties en nazorg bij incidenten. De belangrijkste norm is 'emotie mag, agressie niet'.
Uitgebreide AI Samenvatting
Het beleidskader Agressie en Geweld, opgesteld door de gemeenten Haarlem en Zandvoort, heeft als doel een veilige werkomgeving voor medewerkers te waarborgen door agressie en geweld proactief tegen te gaan. Het kader definieert agressie als psychische of fysieke bedreiging in de context van het werk...
Maak een gratis account aan
Krijg direct toegang tot 5 uitgebreide samenvattingen per dag. Upgrade naar Premium voor onbeperkte toegang tot alle features!
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Originele Tekst
PDF Document
Document Informatie
2 Bijlage 1 Beleidskader Agressie en Geweld
6268961
Api.openraadsinformatie.nl
Vergelijkbare Documenten van Gemeente Haarlem
Ontdek vergelijkbare documenten
Als premium lid krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Dit helpt je om gerelateerde ontwikkelingen en beslissingen te ontdekken.
Ontdek BeleidsRadar Premium
Probeer nu 2 weken lang alle Premium features uit voor slechts €1! Ontdek de kracht van BeleidsRadar Premium: onbeperkt zoeken, persoonlijke updates over beleidsveranderingen, en experimenteer met onze BeleidsradarGPT assistent. Na de proefperiode betaal je €39 per maand.
