Utrecht ontwikkelt beleid voor een weerbare arbeidsmarkt. Het richt zich op het oplossen van personeelstekorten in cruciale sectoren. Samenwerking met werkgevers en onderwijs is essentieel.
De beleidsnota arbeidsmarkt 2025-2028 van de gemeente Utrecht schetst een plan om een weerbare en wendbare arbeidsmarkt te creëren, te midden van personeelstekorten in sectoren zoals zorg, techniek, en onderwijs. De nota erkent de druk op de arbeidsmarkt door demografische veranderingen en de noodza...
Krijg direct toegang tot 5 uitgebreide samenvattingen per dag. Upgrade naar Premium voor onbeperkte toegang tot alle features!
Account AanmakenGeen vergelijkbare documenten gevonden