Het beleidsplan van Reestmond richt zich op een toekomstgericht beleid voor het begeleiden van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het stelt de ontwikkeling van een inclusieve arbeidsmarkt voorop en beschrijft de rol van Reestmond binnen de (sociaal) ontwikkelbedrijven. Belangrijkste doelstellingen zijn arbeidsintegratie, samenwerking met gemeenten en onderwijs, en ontwikkeling van medewerkers.
Het beleidsplan van Reestmond voor de periode 2025-2029 is gericht op de herstructurering en toekomstbestendigheid van het ontwikkelbedrijf. Door de afname van medewerkers onder de oude Wet Sociale Werkvoorziening (WSW) is het noodzakelijk om nieuwe strategieën te ontwikkelen die focussen op (her)in...
Krijg direct toegang tot 5 uitgebreide samenvattingen per dag. Upgrade naar Premium voor onbeperkte toegang tot alle features!
Account AanmakenGeen vergelijkbare documenten gevonden