Raadsstuk27 juni 2025
gemeente leidschendam-voorburg Flag

Beleidsplan Wmo en Verordening maatschappelijke ondersteuning

Gemeente Leidschendam-voorburg

Korte AI Samenvatting

De gemeente Leidschendam-Voorburg stelt een nieuw beleid voor de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) voor ter goedkeuring. Dit beleid heeft als doel om inwoners beter en sneller te helpen bij ondersteuning. Er wordt gefocust op eenvoudiger aanvraagprocedures en betere informatie voor mantelzorgers.

Uitgebreide AI Samenvatting

De gemeente Leidschendam-Voorburg presenteert een nieuw beleidsplan voor de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) aan de gemeenteraad. Het doel van dit beleid is om inwoners die ondersteuning nodig hebben sneller en beter van dienst te zijn. Dit zal onder meer worden bereikt door het aanvraagform...

Maak een gratis account aan

Krijg direct toegang tot 5 uitgebreide samenvattingen per dag. Upgrade naar Premium voor onbeperkte toegang tot alle features!

Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .

Originele Tekst

PDF Document

Document Informatie

Originele titel:

Dossier 3907 voorblad.pdf

Originele document ID:

6338991

Bron Systeem:

Api.openraadsinformatie.nl

Vergelijkbare Documenten van Gemeente Leidschendam-voorburg

Ontdek vergelijkbare documenten

Als premium lid krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Dit helpt je om gerelateerde ontwikkelingen en beslissingen te ontdekken.

Probeer nu 2 weken voor €1

Ontdek BeleidsRadar Premium

Probeer nu 2 weken lang alle Premium features uit voor slechts €1! Ontdek de kracht van BeleidsRadar Premium: onbeperkt zoeken, persoonlijke updates over beleidsveranderingen, en experimenteer met onze BeleidsradarGPT assistent. Na de proefperiode betaal je €39 per maand.

Beleidsradar Premium
Enterprise optie beschikbaar voor bedrijven, gemeenten, provincies en overheidsorganisaties. Vraag een offerte aan