Motie (gewijzigd/nader)14 mei 2025
Dutch Flag

Gewijzigde motie van het lid Van Meijeren over stoppen met diversiteitsbeleid en personeel selecteren op basis van individuele kwaliteiten (t.v.v. 30950-449)

Tweede Kamer

Korte AI Samenvatting

De motie roept de regering op te stoppen met diversiteitsbeleid. Dit beleid zou leiden tot discriminatie van sollicitanten op basis van ras en geslacht. De indiener pleit voor selectie op individuele kwaliteiten.

Uitgebreide AI Samenvatting

In deze motie, ingediend door Van Meijeren, wordt de regering opgeroepen om te stoppen met het diversiteitsbeleid dat momenteel wordt gebruikt bij de selectie van personeel. Het diversiteitsbeleid, dat gebruik maakt van diversiteitsquota of streefcijfers, zou zorgen voor discriminatie van sollicitan...

Ontdek de volledige samenvatting

Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand.

Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .

Originele Tekst

PDF Document

Bekijk het volledige document

Als BeleidsRadar gebruiker kun je documenten direct in de browser bekijken en doorbladeren. Start met Beleidsradar voor €19,50!

Vergaderjaar

2024-2025

Onderwerp

Gewijzigde motie van het lid Van Meijeren over stoppen met diversiteitsbeleid en personeel selecteren op basis van individuele kwaliteiten (t.v.v. 30950-449)

Organisatie

Tweede Kamer

Kamer

2

Volgnummer

-1

Tweede Kamer document

Bekijk op tweedekamer.nl

Document Informatie

Originele titel:

Racisme en Discriminatie

Originele document ID:

939ade34-dd05-4e98-9613-19f30c60173d

Bron Systeem:

Tweede Kamer

BeleidsradarGPT

Doorzoeken van beleidsstukken

Even geduld alstublieft

Vergelijkbare Documenten van Tweede Kamer

14 april 2025 - 14 juni 2025

Ontdek vergelijkbare documenten

Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.