Managementassistenten van de TU Delft hebben een petitie aangeboden aan het College van Bestuur vanwege ongelijkheid in salaris. Ze vragen om gelijke beloning voor gelijk werk, terwijl velen vastzitten in schaal 7, ondanks toenemende verantwoordelijkheden. Het College van Bestuur heeft beloofd om de petitie snel te bespreken.
Managementassistenten van de TU Delft hebben op 10 maart 2026 een petitie aangeboden aan Nick Bos en Annemieke Zonneveld om aandacht te vragen voor hun oneerlijke salarisinschaling. De medewerkers, waaronder Romy Fisher van de faculteit Bouwkunde, zijn boos omdat zij vaak jarenlang vastzitten in sal...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Boze managementassistenten TU Delft bieden petitie aan
//www.fnv.nl/nieuwsbericht/sectornieuws/fnv-overheid/2026/03/boze-managementassistenten-tu-delft-bieden-petitie
Fnv.nl
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.