Ontdek nu BeleidsRadar voor maar 1 euro

Zoek met AI op een nieuwe manier naar belangrijk beleid, ontvang samenvattingen en notificaties. Meer op de hoogte van beleid, in minder tijd.

Probeer voor €1

Direct toegang, geen verplichtingen, eerste 2 weken voor €1.

Motie21 mei 2025
Dutch Flag

Motie Beëindiging Verplichte Inclusiviteitstrainingen

Tweede Kamer

Korte AI Samenvatting

De motie vraagt de regering om te stoppen met het verplicht stellen van diversiteit en inclusiviteitstrainingen voor ambtenaren. De indieners stellen dat bestaande grondwetartikelen al gelijke behandeling waarborgen. De motie is ingediend door Wijen-Nass en Flach in de Tweede Kamer.

Uitgebreide AI Samenvatting

In deze motie, ingediend door de leden Wijen-Nass en Flach, wordt verzocht om te stoppen met het verplicht stellen van diversiteit en inclusiviteitstrainingen voor ambtenaren. De indieners wijzen op het feit dat het kabinet aanzienlijke bedragen investeert in deze trainingen, terwijl ze van mening z...

Ontdek de volledige samenvatting

Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.

Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .

Originele Tekst

PDF Document

Vergaderjaar

2024-2025

Onderwerp

Motie van de leden Wijen-Nass en Flach

Organisatie

Tweede Kamer

Kamer

2

Volgnummer

370

Tweede Kamer document

Bekijk op tweedekamer.nl

Document Informatie

Originele titel:

Vernieuwing van de rijksdienst

Originele document ID:

e592f853-788f-4433-b30f-6bc83582afcb

Bron Systeem:

Tweede Kamer

BeleidsradarGPT

Doorzoeken van beleidsstukken

Even geduld alstublieft

Vergelijkbare Documenten van Tweede Kamer

Ontdek vergelijkbare documenten

Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.