De derde onderhandelingsronde over de sluiting van RBC Utrecht heeft opnieuw bevestigd dat er geen draagvlak is. Er zijn zorgen over boventalligheid en onvoldoende opleiders, terwijl NS aangeeft dat er geen werknemers boventallig zullen raken. De FNV pleit voor goede voorwaarden en begeleiding voor medewerkers die getroffen worden.
Tijdens de derde onderhandelingsronde op 19 februari 2026 hebben de vakbonden en NS opnieuw gediscussieerd over de personele gevolgen van de sluiting van RBC Utrecht. FNV Spoor heeft nogmaals benadrukt dat er geen draagvlak is voor de sluiting, zowel onder de medewerkers in Utrecht als in andere loc...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Derde onderhandelingsronde personele gevolgen Herinrichting Knoop
//www.fnv.nl/nieuwsbericht/sectornieuws/vervoer/2026/02/derde-onderhandelingsronde-personele-gevolgen-heri
Fnv.nl
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.