Dit onderzoek richt zich op de ervaren discriminatie en ander ongewenst gedrag onder medewerkers van de gemeente Amsterdam. Bijna 6.900 medewerkers hebben deelgenomen aan het onderzoek, dat wezenlijke problemen aan het licht bracht, vooral gerelateerd aan demografische factoren. De bevindingen benadrukken de urgentie voor effectieve maatregelen binnen de organisatie.
Dit rapport presenteert de resultaten van een kwantitatief onderzoek naar ervaren discriminatie en ander ongewenst gedrag onder medewerkers van de gemeente Amsterdam. Met deelname van bijna 6.900 medewerkers zijn er significante patronen van ongewenst gedrag gedocumenteerd, waaronder pesten, seksuel...
Krijg direct toegang tot 5 uitgebreide samenvattingen per dag. Upgrade naar Premium voor onbeperkte toegang tot alle features!
Account AanmakenGeen vergelijkbare documenten gevonden