Motie (gewijzigd/nader)4 juli 2017
Dutch Flag

Nader gewijzigde motie van het lid Van Rooijen over een actuarieel onderzoek naar de verschillen tussen de UFR voor pensioenfondsen en verzekeraars (t.v.v. 32043-367)

Tweede Kamer

Korte AI Samenvatting

De motie van Van Rooijen vraagt om een onderzoek naar de verschillen in de UFR tussen pensioenfondsen en verzekeraars. Dit is belangrijk voor de stabiliteit en impact op deelnemers. Nederland heeft een unieke situatie met lagere discontovoet voor pensioenfondsen.

Uitgebreide AI Samenvatting

De motie die op 4 juli 2017 is voorgesteld door Van Rooijen in de Tweede Kamer betreft het toekomstig pensioenstelsel en de verschillen in de Ultimate Forward Rate (UFR) tussen pensioenfondsen en verzekeraars. De motie wijst op de aanzienlijke verschillen in methoden tussen deze twee categorieën, on...

Ontdek de volledige samenvatting

Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand.

Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .

Originele Tekst

PDF Document

Bekijk het volledige document

Als BeleidsRadar gebruiker kun je documenten direct in de browser bekijken en doorbladeren. Start met Beleidsradar voor €19,50!

Vergaderjaar

2016-2017

Onderwerp

Nader gewijzigde motie van het lid Van Rooijen over een actuarieel onderzoek naar de verschillen tussen de UFR voor pensioenfondsen en verzekeraars (t.v.v. 32043-367)

Organisatie

Tweede Kamer

Kamer

2

Volgnummer

373

Tweede Kamer document

Bekijk op tweedekamer.nl

Document Informatie

Originele titel:

Toekomst pensioenstelsel

Originele document ID:

42797c8e-8a51-42d6-915d-5f51742e3938

Bron Systeem:

Tweede Kamer

BeleidsradarGPT

Doorzoeken van beleidsstukken

Even geduld alstublieft

Vergelijkbare Documenten van Tweede Kamer

4 juni 2017 - 4 augustus 2017

Ontdek vergelijkbare documenten

Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.