Einde van de arbeidsovereenkomst in de zorg
Korte AI Samenvatting
Deze pagina beschrijft de regels rondom het einde van arbeidsovereenkomsten binnen de zorgsector, vooral bij het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd. Als medewerkers willen doorwerken na deze leeftijd, kan een nieuwe arbeidsovereenkomst worden gesloten. Daarnaast staan er specifieke bepalingen over opzegtermijnen, ook voor specialistische functies.
Uitgebreide AI Samenvatting
De webpagina van web:actiz geeft inzicht in de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek Boek 7 met betrekking tot het einde van arbeidsovereenkomsten in de zorgsector. Het benadrukt dat arbeidsovereenkomsten automatisch eindigen zodra iemand de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt. Indien men na het bereik...
Maak een gratis account aan
Krijg direct toegang tot 5 uitgebreide samenvattingen per dag. Upgrade naar Premium voor onbeperkte toegang tot alle features!
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Originele Tekst
Web pagina bron informatie
Document Informatie
2.3 Einde van de arbeidsovereenkomst | ActiZ
//www.actiz.nl/cao-vvt-2025-2026/hoofdstuk-2-contract-contract/23-einde-van-de-arbeidsovereenkomst
Actiz.nl
Vergelijkbare Documenten van web:actiz
Ontdek vergelijkbare documenten
Als premium lid krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Dit helpt je om gerelateerde ontwikkelingen en beslissingen te ontdekken.
Ontdek BeleidsRadar Premium
Probeer nu 2 weken lang alle Premium features uit voor slechts €1! Ontdek de kracht van BeleidsRadar Premium: onbeperkt zoeken, persoonlijke updates over beleidsveranderingen, en experimenteer met onze BeleidsradarGPT assistent. Na de proefperiode betaal je €39 per maand.
