Het eindrapport van de gemeente Roosendaal beschrijft de problematische bestuurscultuur en de sociale onveiligheid binnen de organisatie. De bevindingen zijn gebaseerd op een extern onderzoek dat ontwikkelingen rondom het opstappen van wethouders analyseert. Het rapport benadrukt de noodzaak van herstelmaatregelen voor een veilige werkomgeving.
Het eindrapport 'Giftig samenspel' van de gemeente Roosendaal belicht de grote uitdagingen in de bestuurscultuur en sociale veiligheid binnen de organisatie, met de focus op de recente opzeggingen van wethouders. Het onderzoek, uitgevoerd door bureau & Van de Laar, is gedreven door een unanieme moti...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Bijlage - Onderzoek Bestuurscultuur Roosendaal-Giftig-Samenspel_eindrapport.pdf
6412011
Api.openraadsinformatie.nl
Even geduld alstublieft
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Probeer BeleidsRadar vandaag nog voor slechts €1 voor de eerste twee weken.