Op 23 en 24 april kwamen Europese diversiteitscharters in Den Haag bij elkaar om te praten over equality data en uitwisseling van monitoringinstrumenten. Uit enquêtes blijkt dat organisaties vooral gender (meestal binair), leeftijd en nationaliteit meten, terwijl seksuele oriëntatie, non-binaire identiteit, etniciteit, religie en sociaaleconomische achtergrond veel minder voorkomen. Deelnemers verkenden een mogelijke gedeelde basis van kernindicatoren, bespraken de spanning tussen juridisch kader en praktische behoefte, en legden afspraken vast voor vervolgacties.
Op 23 en 24 april organiseerde SER Diversiteit in Bedrijf een werksessie met collega-charters uit Europa over equality data. Het Portugese charter presenteerde twee enquêtes waaruit bleek dat ondertekenende organisaties vooral gegevens verzamelen over gender (vaak binair), leeftijd en nationaliteit ...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op.
Europese charters in gesprek over equality data bij SER Diversiteit in Bedrijf
//www.ser.nl/nl/actueel/nieuws/europese-diversiteitscharters
SER - Nieuwsberichten
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.