De gemeente Vijfheerenlanden heeft een pilot uitgevoerd tegen arbeidsdiscriminatie in de sollicitatieprocedure in 2025. De evaluatie toont aan dat anoniem solliciteren en inclusieve taal zijn toegepast, hoewel het aantal anonieme sollicitaties laag bleef. De gemeente blijft zich inzetten voor gelijke kansen en neemt de pilotonderdelen structureel op in hun wervingsproces.
In 2025 heeft de gemeente Vijfheerenlanden een pilot uitgevoerd om arbeidsdiscriminatie in de sollicitatieprocedure tegen te gaan, zoals beloofd in een motie van november 2023. De pilot bestond uit vier onderdelen: anoniem solliciteren, inclusieve vacatureteksten op B1-niveau, het volgen van de NVP ...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
RIB inzake Evaluatie pilot tegen arbeidsdiscriminatie in de sollicitatieprocedure
7715217
Api.openraadsinformatie.nl
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.