Werkgevers kunnen tijdelijke beloningen toekennen die het salarismaximum overschrijden. Dit is relevant voor personeel in de zorgsector. Extra informatie is beschikbaar voor leden van ActiZ.
De cao VVT voor 2025-2026 biedt de mogelijkheid voor werkgevers om eenmalige of tijdelijke extra beloningen toe te kennen aan werknemers. Dit houdt in dat, wanneer deze extra beloningen worden toegepast, het kan voorkomen dat het maximum van de salarisschaal voor de betreffende werknemer wordt overs...
Krijg direct toegang tot 5 uitgebreide samenvattingen per dag. Upgrade naar Premium voor onbeperkte toegang tot alle features!
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
4.2.4 Bijzondere beloning | ActiZ
//www.actiz.nl/cao-vvt-2025-2026/hoofdstuk-4-wat-levert-het-op/42-salaris/424-bijzondere-beloning
Actiz.nl
Als premium lid krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Dit helpt je om gerelateerde ontwikkelingen en beslissingen te ontdekken.
Probeer nu 2 weken lang alle Premium features uit voor slechts €1! Ontdek de kracht van BeleidsRadar Premium: onbeperkt zoeken, persoonlijke updates over beleidsveranderingen, en experimenteer met onze BeleidsradarGPT assistent. Na de proefperiode betaal je €39 per maand.