Uit onderzoek blijkt dat 44% van de vrouwen die werken of werk zoeken tijdens de zwangerschap discriminatie ervaart. FNV opent een meldpunt om ervaringen te verzamelen en eist harde maatregelen zoals een spoedprocedure bij het College voor de Rechten van de Mens, hogere boetes en betere bescherming voor flexwerkers. Vooral vrouwen met een tijdelijk contract lopen groot risico; de vakbond roept op tot structurele veranderingen zoals een 32-urige werkweek en gelijk verlof voor alle ouders.
Zwangerschapsdiscriminatie blijft volgens onderzoek veelvuldig voorkomen op de Nederlandse arbeidsmarkt: 44% van de vrouwen die werken of werk zoeken tijdens de zwangerschap ervaart discriminatie. SEO Economisch Onderzoek, in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, laat zie...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
FNV opent meldpunt voor gediscrimineerde zwangere vrouwen
//www.fnv.nl/nieuwsbericht/algemeen-nieuws/2026/04/fnv-opent-meldpunt-voor-gediscrimineerde-zwangere
FNV - Nieuwsberichten
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.