Het college van bestuur van Fontys heeft een formeel besluit genomen over de reorganisatie van instituut HRM & Toegepaste Psychologie; de reorganisatie start op 1 juni 2026. Doel is de personeelsformatie in 2028 terug te brengen naar 137 fte, een vermindering van 44 fte ten opzichte van de begrote formatie voor 2026. Medewerkers vallen onder het Doorlopend Sociaal Plan (DSP) met instrumenten om gedwongen ontslagen te voorkomen en voorrang bij interne vacatures.
Het college van bestuur van Fontys Hogeschool heeft formeel besloten een reorganisatie van het instituut HRM & Toegepaste Psychologie (HRM&TP) te starten, met ingang van 1 juni 2026. Het besluit bouwt voort op een eerder opgesteld reorganisatieplan door het managementteam; zowel de instituutsmedezeg...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Formeel besluit reorganisatie Fontys HRM&TP
//www.fontys.nl/nieuws/formeel-besluit-reorganisatie-fontys-hrmtp/
BRON (Fontys) - Nieuws
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.