Gemalto B.V. kondigt aan gewone aandelen uit te geven om het Global Equity Incentive Plan (GEIP) te financieren. Dit plan is gericht op langetermijnbeloningen voor wereldwijd in aanmerking komende medewerkers, afhankelijk van de prestaties van het bedrijf. De uitgifte is beperkt tot 5% van het uitgegeven aandelenkapitaal over vijf jaar, met een jaarlijks maximum van 1,5%.
Op 23 december 2014 heeft Gemalto B.V. aangekondigd dat het gewone aandelen zal uitgeven voor de financiering van het Global Equity Incentive Plan (GEIP), dat als doel heeft medewerkers te belonen op basis van de langetermijnprestaties van het bedrijf. Dit incentiveprogramma is afhankelijk van de pr...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
Resultaat uit register openbaarmaking voorwetenschap
//www.afm.nl/nl-nl/sector/registers/meldingenregisters/openbaarmaking-voorwetenschap/details?id=201412230000000001
Afm.nl
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.