Dit amendement voegt handhaving van gelijke behandeling voor arbeidskrachten toe. De Nederlandse arbeidsinspectie kan nu boetes opleggen bij overtredingen. Inwerkingtreding is voorgesteld per 1 januari 2026.
Het gewijzigde amendement, ingediend door leden Patijn en Omtzigt, beoogt de bevoegdheid van de Nederlandse arbeidsinspectie (NLA) om te handhaven op de naleving van artikelen 8 en 8a van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs. Deze artikelen zijn gericht op de gelijke behandeling van a...
Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.
Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .
2024-2025
Gewijzigd amendement van de leden Patijn en Omtzigt ter vervanging van nr. 52 over handhaving mogelijk maken voor de bepalingen inzake gelijke behandeling van ter beschikking gestelde arbeidskrachten
Tweede Kamer
2
55
Wijziging van de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs en enige andere wetten in verband met de invoering van regels voor het verlenen van toelating voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten (Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten)
1853f177-f31e-4a97-b63b-3ea48f4a71fa
Zoekt in alle beleidsdocumenten via AI search, net als op de chat pagina
Even geduld alstublieft
Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.