Motie (gewijzigd/nader) Gepubliceerd door Tweede Kamer op: 15 oktober 2014

Gewijzigde motie Van Hijum (t.v.v. 33964, nr. 36) over een beheerst beloningsbeleid bij het inkopen van financiële adviezen

Tweede Kamer

Korte AI Samenvatting

De motie van het lid van Hijum vraagt de regering om een beheerst beloningsbeleid als wegingsfactor te gebruiken bij het inkopen van financiële adviezen en diensten. Dit is bedoeld om het gebruik van buitenlandse financiële instellingen die hoge bonussen betalen te beperken. De motie is voorgesteld in de Tweede Kamer op 16 oktober 2014.

Uitgebreide AI Samenvatting

In een gewijzigde motie van het lid van Hijum, voorgesteld op 16 oktober 2014 in de Tweede Kamer, wordt aandacht gevraagd voor het beloningsbeleid van financiële ondernemingen. Het Ministerie van Financiën doet regelmatig een beroep op buitenlandse financiële instellingen die bekend staan om hun exc...

Ontdek de volledige samenvatting

Krijg direct toegang tot alle AI-samenvattingen en features. Nu 50% korting op de eerste maand. Blijf op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen met AI alerts en chat onbeperkt.

Deze samenvattingen zijn automatisch gegenereerd door AI. Controleer altijd de originele tekst voor de meest accurate informatie. Fouten gevonden? Neem contact op .

Originele Tekst

PDF Document

100%
Vergaderjaar

2014-2015

Onderwerp

Gewijzigde motie Van Hijum (t.v.v. 33964, nr. 36) over een beheerst beloningsbeleid bij het inkopen van financiële adviezen

Organisatie

Tweede Kamer

Kamer

2

Volgnummer

42

Tweede Kamer document

Bekijk op tweedekamer.nl

Document Informatie

Originele titel:

Wijziging van de Wet op het financieel toezicht houdende regels met betrekking tot het beloningsbeleid van financiële ondernemingen (Wet beloningsbeleid financiële ondernemingen)

Originele document ID:

86910b60-fd75-4478-8fd3-87423184a272

Bron Systeem:

Tweede Kamer

Vergelijkbare Documenten van Tweede Kamer

15 september 2014 - 15 november 2014

Ontdek vergelijkbare documenten

Als BeleidsRadar gebruiker krijg je toegang tot vergelijkbare documenten die relevant zijn voor dit beleidsstuk. Nu 50% korting op de eerste maand.